2022-07-18 - admin
但事实并非如此,文明城市不能只靠政府唱独角戏,需要靠大家,包括你我他。
智慧书吧内,除了有书架上的书籍,中心还与新华社半月谈杂志社合作开发了融媒体学习站服务终端,市民可以在服务终端上获取学习内容,后台会对学习内容进行实时更新。由隆阳区委党史学习教育领导小组成员单位牵头,分别于每周五在中心举办学党史,讲党史,忆初心读书分享会,以丰富多彩的方式讲述红色故事。
在宣传廊上,定期展示全区各级各部门开展党史学习教育的活动剪影、绘画作品、书法作品、心得体会等,市民在参观的同时,也可以自主投稿至投稿栏,志愿者定期收集后,择优推送至各级媒体平台刊发。市民也可以通过扫码有声读物二维码,真正实现将一本书带回家。随着社会的不断发展,广场原有的功能已经不能满足群众的需求,部分馆室因年代久远,重在保护,缺乏有效利用。市民有请求,可以到服务站面对面与志愿者交流寻求帮助,志愿服务站随时可为市民提供充电宝、雨伞、老花镜等10余项便民服务。四条路径畅通志愿为民服务通道隆阳区坚持把我为群众办实事贯穿党史学习教育始终,充分发挥新时代文明实践中心志愿服务团队力量,以面对面问、手机端求、意见簿写、志愿者找四条路径畅通为民服务通道。
针对不会使用手机或阅读纸质书籍有困难的老人和孩子,中心在书吧内安放了智能音响,市民可以通过与音响对话的方式,获取学习内容。为了进一步丰富学习内容,中心志愿者搜集整理了更加丰富的学习内容,录制成音频,在每一个馆室循环播放。硕士研究生及以上学历的报考人员学历性质不再限定全日制。
考察不合格者,不得参与后续的公开遴选环节。6月10日08:30至6月15日17:30,报考人员登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山新闻网进入公开遴选报名入口进行网上报名,遴选单位或遴选单位主管部门同步进行资格审查。《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》(保人社联〔2020〕17号)规定:乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期)。3.近1个月内有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、笔试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示健康码新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(37.3℃)可进入笔试地点,未提供报告(证明)的考生不得进入笔试地点。
(四)工作人员应认真履行好职责,公开遴选工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由报考人员自己负责。
(三)笔试当天考生应至少提前60分钟到达笔试地点。(七)本次遴选考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅档案,核实报考人员报名时所填基本信息的真实性。6.法律、法规规定的其他条件。
(三)《2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表》(附件1)中专业设置参照《教育部2020年普通高等学校专业目录》(附件3)和《2020年云南省公务员录用考试专业目录》(附件4)进行。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的遴选环节。报考人员如有不得报考情形或者不符合公开遴选岗位资格条件情形的,则资格审查不通过。二、计划和岗位2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员48个岗共54人,具体岗位详见《2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表》(附件1)。
(3)时间和地点笔试时间:2021年6月26日(星期六)上午9:00-11:00。一是设置到具体专业的,应聘人员报名时要确保毕业证书上的专业与所应聘岗位规定的专业一致。
否则,会导致资格初审或资格复审不通过。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作,不符合疫情防控相关要求的,不得推荐报考。
5月31日(星期一)在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山新闻网发布《2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员公告》。(6)报考人员对于把握不准的资格审查方面的问题(如:专业等),可直接联系遴选单位或遴选单位主管部门或市级组织、人社部门咨询。4.面试(1)确定面试人员:遴选人数与进入面试人数按1:2的比例确定。二是设置到专业类或二级目录的,要先在参考专业目录(招聘公告中的附件3或附件4)中查找设置的专业类或二级目录属于哪个参考目录,只有查找到的参考目录中的专业类或二级目录下的专业才符合岗位要求。5.其余情况考生,需配合防疫人员做好健康风险排查。四、遴选程序公开遴选按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和办理调动手续等程序进行。
请报考人员严格按照疫情防控相关要求,在参加公开遴选各个环节中加强个人防护,如有卫生防疫部门认定为不宜参加公开遴选情形的,即终止本次公开遴选后续环节,后果由本人承担。对通过考察的人选确定为体检对象,由各遴选事业单位参照公务员录用标准组织体检对象到县级以上医院进行体检。
2.具有大学本科及以上学历或者具有中级以上专业技术职务任职资格。七、疫情防控工作要求按照疫情防控要求,参加笔试的人员入保3天提前申领健康码,做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测,有异常情况的要及时报告保山市人力资源和社会保障局。
资格审查通过的报考人员,不得再报考其他岗位或修改报考信息,资格审查未通过的,可在报名时限内改报其他岗位。(二)基本资格条件1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
工作人员与报考人员有直系血亲关系、 夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。笔试地点:保山技师学院(保山市隆阳区永盛街道大堡子社区青堡路与堡城南路交汇处)。凡发现将上述设备带至座位,一律按照相关规定处理。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
2.健康码为黄码、通信大数据行程卡显示有来自国内中风险地区的城市的考生,需提供笔试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示健康码新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(37.3℃)可进入笔试地点,未提供报告(证明)的考生不得进入笔试地点。笔试当天考生须同时携带笔试准考证和身份证参加考试,未参加考试的考生视为放弃。
特别是对如何判定所学专业是否满足岗位专业要求要仔细阅读,应聘人员报名时要确保自己毕业证书上的专业符合应聘岗位要求。笔试成绩在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山新闻网公布。
若综合成绩出现并列时,以面试成绩高者胜出。八、联系方式联系电话:保山市人社局事业单位人事管理科 0875-2162447保山市人社局考试工作科 0875-2130833中共保山市委组织部公务员一科 0875-2215363监督电话:中共保山市纪委保山市监委监督举报电话 0875-12388遴选单位联系电话(详见岗位表)附件:附件1 2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表.xls附件2 2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员报名表.xls附件3 《教育部2020年普通高等学校专业目录》.xls附件4 2020年云南省公务员录用考试专业目录.xls附件5 2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员常见问题解答.docx中共保山市委组织部保山市人力资源和社会保障局2021年5月31日 责任编辑:钱秀英 编辑:姜永华。
考生综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。相关考生要自觉接受集中医学隔离观察、健康管理和核酸检测,并主动向保山市人力资源和社会保障局报备。(二)本次公开遴选提供了常见问题解答,即《2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员常见问题解答》(附件5),请报考人员仔细阅读。(三)具有下列情形之一的,不得报考1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算。
(二)新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者,或治愈未超过14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的发热者,不得参加笔试。如不一致,则不能通过资格审查。
五、遴选纪律(一)对违反纪律和弄虚作假的报考人员,取消公开遴选资格。(五)考察、体检和公示1.考察。
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